Pályázatok

Konstrukció neve: GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett neve: Power Belt Kft.

Támogatás várható összege: 3 920 400 Ft

 Képzések elnevezése:

3 tréningen vesznek részt az értékesítésben részt vevő kollégák:

1). Kommunikáció és tárgyalástechnika

2). Kommunikáció, konfliktuskezelés és asszertivitás

3). Együttműködésfejlesztés

 Képzések célja és bemutatása:

1). Kommunikáció és tárgyalástechnika

A képzés célja, hogy a résztvevő elsajátítsa azokaz az alapismereteket, amelyek nélkülözhetetlenek a sikeres kommunikáció és tárgyalástechnika kialakításához. Ezáltal képessé válik a kapcsolatteremtéshez szükséges aktív kommunikációra, megbeszélések vezetésére, egyeztetések kézben tartására, álláspontjának megfelelő érvrendszerrel alátámasztott képviseletére, elképzelései bemutatására akár nagyobb létszámú csoport esetén. A megszerezhető kompetenciák: meggyőző, magabiztos fellépés, meggyőzés­érvelés, tárgyalóképesség, mások megértése, kapcsolatteremtő és kapcsolatfenntartó, együttműködési és kezdeményezőkészség, csoportmunkában való együttműködés, áttekintő, rendszerező képesség, problémamegoldás, helyzetfelismerés, lényegkiemelés.

 2). Kommunikáció, konfliktuskezelés és asszertivitás

A képzés célja, hogy a résztvevő elsajátítsa azokaz az alapképességeket, melyek szükségesek a másokkal való kommunikáció során felmerülő nehézségek hatékony kezeléséhez. Ezáltal a résztvevő képessé válik eltérő nézőpontok megértésére, méltánylására, ésszerű kompromisszumok elfogadására, aktív, kezdeményező, komplex támogatás nyújtására különböző helyzetekben, optimális kapcsolatok kialakítására és fenntartására.

 3). Együttműködésfejlesztés

A képzés kiemelten ajánlott munkatársi közösségeknek, szervezeti egységen belüli egységeknek szervezeti területektől, szintektől függetlenül. A résztvevők képesek lesznek társas helyzetekben a szükségleteiket, elvárásaikat megfogalmazni a gördülékeny együttműködés érdekében. Felismerni saját felelősségüket a kapcsolatok alakulásában, megoldásfókusszal részt venni a közösségen belüli problémák megoldásában. Nyitottabban hozzáállni más nézőpontok megismeréséhez, használni a konstruktív konfliktuskezelés technikáit.

Tervezett befejezés: 2025. április 1.